混沌AI院
课程体系12周线上 + 7天线下

从 AI 切口,到 Demo,再到组织里的 MVP

混沌AI院把课程设计成一条递进式实战路径,不追求一次性灌输,而是让企业团队在真实问题里逐步形成可复制的方法。

四阶段

模块零到模块三,逐层推进落地难度

先校准问题,再设计方案,再搭建 Demo,最后把试点接回组织。每个模块都要求留下业务可验证的交付物。

开学前 2 周

AI诊断立项

2周

先打哪一仗最值得?

交付物

锁定关键业务场景

第1-4周

AI场景方案

3周 + 2天1夜工作坊

你的判断力从哪来?

交付物

≥3份结构化业务规则文档

第5-8周

AI场景Demo

3周 + 2天1夜工作坊

业务流程怎么变成工作流?

交付物

可完整演示的企业级AI产品

第9-12周

AI场景试点

3周 + 2天1夜工作坊

团队如何持续迭代?

交付物

跑通MVP闭环 + 可独立迭代的团队

三大核心命题

AI做什么、怎么建、怎么管

M1 第1-4周 · 一份AI原生诊断方案

AI学什么?你的判断力从哪来?

搭建AI原生决策层(Soul)——让判断力外化成可复用的系统。通过VOC分析、JTBD拆解、隐性知识提取,形成结构化业务规则文档。

交付物

≥3份业务规则文档(企业版SOUL.md)

M2 第5-8周 · 一个AI原生业务系统

AI怎么做?业务流程怎么变成工作流?

搭建AI原生业务层(Agent)——让方法论落地成可执行的SOP。用输入输出标准化、Prompt Engineering、Workflow设计,交付能运行的业务系统。

交付物

可完整演示的AI原生业务系统

M3 第9-12周 · 一支AI原生能力团队

AI怎么跑?团队怎么持续迭代?

搭建AI原生能力层(Skill+Memory)——让能力内化成可迭代的习惯。用Skill封装、Memory分层设计、PMF验证,让系统越用越聪明。

交付物

跑通MVP闭环 + 具备AI原生能力的3人团队

AI原生企业架构

四层架构,让AI真正成为企业的一部分

不是给企业加一个AI工具,而是用AI重构企业的决策层、业务层、能力层和记忆层。90天交付的就是这套完整架构。

1

Soul

AI的灵魂

企业理念、一号位判断力、价值观

交付产物

业务规则文档(SOUL.md)

2

Agent

AI的行动指南

业务流程、决策链路、工作流

交付产物

企业级AI产品(AGENT.md)

3

Skill

AI的能力包

组织SOP、可复用能力、协作规范

交付产物

可独立运营的团队

4

Memory

AI的记忆

知识沉淀、经验积累、案例库

交付产物

越用越聪明的系统

教学方式

每个模块都有线上 + 线下 + 方法工具

AI诊断立项

锁定关键业务场景

诊断企业 AI 现状,锁定最关键业务场景,统一团队目标。

业务现状诊断团队启动会前置认知校准

AI场景方案

≥3份结构化业务规则文档

把一号位判断力外化成结构化规则(SOUL.md),通过 VOC 分析、JTBD 拆解、隐性知识提取,形成可复用的业务决策文档。

线下实战:团队共创场景方案,完成价值假设与优先级校准。

VOC 分析JTBD 拆解隐性知识提取业务规则文档化

AI场景Demo

可完整演示的企业级AI产品

把业务流程变成可演示的工作流(AGENT.md),掌握输入输出标准化、Prompt Engineering、Workflow 设计与 Agent 搭建方法。

线下实战:现场共创原型,完成效果验证与评估指标设计。

输入输出标准化Prompt EngineeringWorkflow 设计Agent 搭建

AI场景试点

跑通MVP闭环 + 可独立迭代的团队

让团队具备独立迭代能力(Skill+Memory),通过 SOP 封装、Memory 分层设计、PMF 验证,建立可持续运营机制。

线下实战:完成 MVP 演示、复盘优化与组织 AI 能力计划。

SOP 封装Memory 分层设计PMF 验证团队能力建设

训战机制

课程不是信息堆叠,而是业务验证机制

混沌AI院的目标不是让你记住概念,而是让你带着真实问题,把方法压进团队动作和组织协作里。

12周线上学习 + 7天线下实战,训战结合

每模块一次线下工作坊,由 AI 领教带队团队共创

1V1 诊断与团队辅导,解决真实业务卡点

学-练-赛三位一体,以成果而非课时作为衡量标准

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