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65 篇文章

AI时代孩子教育的拷问:你的孩子用AI思考,还是让AI替他思考?

AI时代孩子教育的拷问:你的孩子用AI思考,还是让AI替他思考?

老话讲:吃得苦中苦,方为人上人。AI时代得改改了——吃得苦中苦,方为机上人。"人上人"是旧分界线,比的是谁更能吃苦、谁积累更多知识。AI把这条线抹了:知识不稀缺了,苦活AI干得比你好。新分界线是什么?...

雷老虎V·2026/05/31
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你以为AI项目最大的阻力是员工?斯坦福数据打脸了

你以为AI项目最大的阻力是员工?斯坦福数据打脸了

斯坦福深度研究 · 51个成功案例 · 5个月实地访谈揭秘95%的 AI 项目为何失败,以及那5%如何突

混沌AI院·2026/05/25
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这才是中国AI的底气!不在硅谷的论文里,不在大厂的PPT里,是河南工厂的焊枪里

这才是中国AI的底气!不在硅谷的论文里,不在大厂的PPT里,是河南工厂的焊枪里

终于看到真正落地的工业AI了!是 1 个人带 AI 重构的全厂系统。这才是中国制造业的未来,这才是中国 AI 的底气。河南 72 年老厂威猛股份,用AI小团队,跑通了从智能体到机器人再到云服务的全链路,一年长出一个年入5000 万的新业务。所有工厂老板都该看看。

雷老虎 |混沌AI院·2026/05/21
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马斯克2026访谈|企业家必须在3年内完成的战略转型

马斯克2026访谈|企业家必须在3年内完成的战略转型

2026年1月,彼得·戴曼迪斯对马斯克进行了一场长达两小时的深度访谈。\\x0d\\x0a马斯克给出了三个明确的时间节点:2026年 AGI 实现,2030年 AI 智能超过全人类总和,3到7年的剧烈过渡期。\\x0d\\x0a这意味着你的决策窗口只有3年。\\x0d\\x0a不是3年后开始思考,是3年内必须完成转型。

混沌AI院·2026/05/20
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硅谷投资人Naval:AI 不会先淘汰岗位,它会先淘汰"平均水平"

硅谷投资人Naval:AI 不会先淘汰岗位,它会先淘汰"平均水平"

硅谷投资人Naval更新了关于 AI 的分享。\\x0d\\x0a他是 AngelList 联合创始人,也是硅谷最有影响力的创业投资人之一。\\x0d\\x0a马斯克、Sam Altman 这些人所在的那套创业叙事里,Naval 一直是很特别的存在。\\x0d\\x0a他不高频输出,但每次开口,往往都不是在聊热点,而是在聊底层变化。

混沌AI院·2026/05/19
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武汉1567家AI企业,AI商业化才刚开始

武汉1567家AI企业,AI商业化才刚开始

武汉1567家AI企业,但AI商业化才刚刚开始。1567家企业的背后,是10000个老板的共同困惑——AI到底怎么赚到钱?AI不是效率工具,是价值放大器。企业级龙虾帮你看清AI落地的全貌,AI军机处帮你搭好组织架构。

张雷·2026/05/19
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黄仁勋最新访谈:AI真正的胜负,不在模型,在这三件事

黄仁勋最新访谈:AI真正的胜负,不在模型,在这三件事

编者说:这是混沌AI院公号全新的栏目——全球AI资讯深读。我们致力于把外网上那些真正有价值的、真正前沿、真正深度的AI,整理成更适合中文读者阅读和思考的文章。

混沌AI院·2026/05/18
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胖东来的AI哲学,让我重新理解了什么叫"不可替代"

胖东来的AI哲学,让我重新理解了什么叫"不可替代"

在胖东来,AI藏在看不见的地方——补货系统、数据看板、智能算法。顾客看见的,是满满的人、温度、服务。这家河南超市,正在做一道关于人机协作的证明题。

雷老虎 |混沌AI院·2026/05/17
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AI产品经理:别人被裁员,他们被疯抢

AI产品经理:别人被裁员,他们被疯抢

——让AI产生真实业务价值的那个人才值钱AI正在替代人——这不是预测,而是正在发生的事实。很多人说\\x26quot;不会\\x26quot;,

雷老虎 |混沌AI院·2026/05/14
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AIBP的真相:AI时代HR与IT的“寒战”

AIBP的真相:AI时代HR与IT的“寒战”

AIBP成为2026年最模糊的职场概念。HR说是进化,IT说是替代。这场博弈,将决定AI时代谁说了算。

雷老虎 |混沌AI院·2026/05/12
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